COSTELÃO DE NOVILHA

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A PROVA DE QUE APRENDI A ASSAR...

quarta-feira, 22 de março de 2017

The news slaves!

Nova escravidão!
Bem vindos os meus amigos que ainda trabalham e não querem ser "empreendedores" ao seu novo status: The news slaves!
Vou colocar um exemplo simples de ser entendido.
A empresa em que estás trabalhando te paga 100 reais.
Vai chegar a hora em que ela decide não tê-lo como empregado e te chama: abre uma empresa. Te pago os mesmos 100 reais o resto é por tua conta. Não vais perder nada. Nem precisa pagar imposto!
Sentiu que se precisar ficar mais horas trabalhando tens que pedir horas extras para teu chefe que é tu mesmo. Quer férias? Peça pro chefe. 13º ? Já sabes a resposta!
Teus rendimentos cairão pela metade. Deposite 50% do que receberes, para cobrir férias, 13º e todas as conquistas que os petralhas estavam ampliando e defendendo.
Uma outra forma.
Teu patrão além dos 100 mirréis que te paga, arca com mais 100. Os famosos encargos sociais, que empresários chamam de custos e querem de toda a forma reduzir. Sabem que deletar a CLT vai ser mais difícil que aprovar a terceirização que nem sabes o que é! Se entrares em uma empresa terceirizada, o teu salário de 100 mirréis, vai baixar para que o empregador fique pagando no máximo, 200 mirréis (100 do salário e 100 dos encargos) e o lucro da terceirizada, que no mínimo deve ser de 30 a 40%. Então acompanhando o raciocínio, seu salário de 100 baixa para 60 a 70 mirréis ou já transformando em pila (moeda gaúcha). Mas para que haja vantagem além de não precisar gerenciar essa massa ignara de rebeldes escravizados, deve negociar para 40 ou 50 do valor inicial.
Ah, mas do salário mínimo não tira vantagem. Realmente, o salário mínimo serve apenas como referência para as aposentadorias pois todas as categorias tem um piso salarial que se sobrepõe ao mínimo. As empresas jogam com terceirizadas que tenham piso menor que o seu! Simples assim! Sempre irão ganhar!
Joel Bento Carvalho, Ex chefe da Administração da Usina Farrapos do Grupo Gerdau, Ex Assistente de Relações Industriais do Grupo Gerdau, Ex Chefe de Administração de Pessoal de Máquinas Piratininga subsidiária da Massey Fergusson do Brasil e Grupo Máquinas Piratininga de São Paulo, Ex chefe da Administração de Pessoal da Procergs (empresa de TI do Governo do RGS), Ex Analista de Sistemas da Procerges em folhas de pagamento de todas as empresas de economia mista do Estado do Rio Grande do Sul e de todas as Fundações Estatais!+- 18 entidades)

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